Les résidents des États-Unis sont différents de nous

Américains bien, les Russes comprennent pas ... Ils ne donnent pas des cadeaux d'anniversaire, en regardant les uns les autres et de partager leurs problèmes avec des psychologues, et non avec des amis. Que nous ne comprenons pas dans la vie des Américains? Essayons de comprendre ce que les habitants des Etats-Unis si différents de nous.

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Ils se déplacent rapidement hors de leurs parents

La plupart des Américains commencent à vivre une vie indépendante dans les 18 ans après son entrée à l'université. Certains après l'obtention du diplôme remis à ses parents de la maison, mais dans une société dans laquelle ils semblent toujours désapprobateur: la tradition suggère que vivre avec les parents après 25 ans n'est pas normal. Cependant, cette tendance a été récemment ébranlée. États-Unis, la firme de recherche Pew, a mené l'enquête, a conclu que la principale raison est même pas de problèmes financiers et à réunir les parents avec les enfants plus âgés.

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Leurs parents n'ont rien à vos enfants

L'argent que mes parents ne sont pas considérés aux États-Unis les enfants d'héritage automatique. eux-mêmes récemment gagnent souvent l'argent de poche. Ainsi, les enfants de Charles Feeney, fondateur du réseau mondial de boutiques hors taxes et une variété de projets de bienfaisance au cours de ses études gagnent de l'argent en vacances comme serveurs, femmes de chambre et caissières.

Contraint de régler eux-mêmes, les Américains - même les bourreaux de travail. Venez au bureau à 6 heures et partir vers minuit pour les Américains norme. Pause déjeuner est pas partout. Par exemple, dans une grande chaîne de supermarchés Food Lion, comme la plupart des autres entreprises, un système de salaires horaires. Si un employé décide de manger, il convient de noter tout en prenant soin pour le déjeuner et le temps de retourner au travail. Pause déjeuner ne sont pas payés. Par conséquent, beaucoup de gens préfèrent à grignoter sur le pouce. Les congés payés sont rares. Oui, et le congé dure habituellement de 5 à 15 jours. Dans la liste de Microsoft des jours fériés inclus seulement le plus grand, comme Noël et Jour de l'Indépendance. Un congé payé dure seulement 15 jours par an, dont la majorité des employés ne prennent que la moitié. Et beaucoup de la fracture ... pendant des heures!

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Ils frappent l'une contre l'autre

Si, en regardant le café, vous ne trouverez pas de place pour les fumeurs, il ne faut pas se procurer des cigarettes et un briquet. Aucun des visiteurs ne vous fait pas de commentaires. Mais beaucoup se plaindre au directeur. Aux États-Unis, il y a des cas où un collègue américain frappe à la fin est, et « Sleepless in Seattle résident » appelle tard dans la nuit à la police pour signaler une voiture qui passe à un feu rouge. Parfois même que l'étudiant a violé une école à charte, il vient au directeur de faire rapport sur leur infraction. Les lois se conforment strictement aux Américains, et pour chaque délinquant sera une personne qui parlera de son péché là où il faut.

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Ils pensent d'abord et avant tout sur eux-mêmes

Américain peut battre sa poitrine, jurant d'aider en cas de problème, mais quand cela est l'aide nécessaire pour faire en premier lieu que plus favorable pour lui. Devant la menace d'inondation, il peut promettre que demain matin vous emmènera loin de l'océan. Et le matin pour appeler et dire que les plans ont changé et il est plus pratique de voyager en famille. Aux États-Unis ont décidé de penser d'abord sur lui-même et sa famille. Il est intéressant de noter que dans le début du XXe siècle, lorsque les correspondants du journal « Pravda » Ilya Ilf et Evgueni Petrov ont visité les Etats-Unis, ils ont été frappés par la capacité des Américains à leur parole. Une fois, lors d'une conversation avec l'écrivain Ernest Hemingway journalistes ont indiqué qu'ils aimeraient visiter la prison de Sing Sing, a un régime très strict. Il est avéré que le beau-père le pape Ham familier avec le gouverneur de la prison et a promis de contribuer. Ilf et Petrov ne payaient pas attention, mais après une journée de test l'auteur dit que l'affaire est réglée et les correspondants peuvent examiner Sing Sing tous les jours.

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Ils ne célèbrent pas les anniversaires

Deux amis peuvent communiquer avec plus d'un an et ne sait pas quand l'autre d'anniversaire. Si un heppibezdey des enfants avec des invités et un énorme gâteau - un phénomène assez fréquent, alors que les adultes, beaucoup d'Américains ne donnent même pas la voix quand sont nés. Toutefois, si l'Américain veut fêter son anniversaire, les invités à la maison, il n'a pas convoquent et amis se réunissent et, ensemble, ils vont dans un restaurant où un cadeau d'anniversaire sera acheté l'alcool ou facture payée pour le dîner. Nous tenons à féliciter nos collègues ne sont pas acceptés, bien qu'il existe des exceptions. Par exemple, dans son l'employé d'anniversaire de Google obtient une heure de massage gratuit.

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Ils connaissent la valeur de l'argent

À première vue, il peut sembler que les Américains sont avides et matérialiste. En fait, ils savent juste la valeur de l'argent. Ce prêt à prendre russe des rayons tout ce qui va attirer, puis surpris le montant résultant à la caisse. Cependant, beaucoup d'entre eux ne peuvent pas être achetés nécessaire, juste vendu à prix réduit. Les Américains ne sont pas comme ça. Cependant, ils ont une raison. 9 000 $ - le coût moyen des frais de scolarité dans un collège d'État, sauf l'hébergement et les repas (année scolaire 2016/2017).

33 000 dollars - le coût moyen des frais de scolarité dans un collège privé, sauf l'hébergement et les repas (année scolaire 2016/2017).

10-50 dollars - des frais supplémentaires pour une visite chez le médecin si vous avez l'assurance maladie.

160-315 dollars - les frais mensuels pour le type d'assurance médicale HMO de Kaiser Permanente par personne.

4 $ - une tasse de cappuccino à Miami.

15 $ - une randonnée dans un restaurant bon marché à Los Angeles.

3000 $ - loyer mensuel appartements d'une chambre dans le coeur de New York.

Les salaires varient cependant d'un État à l'autre et d'une profession à, pas si énorme au milieu. Selon le Bureau of Labor Statistics, au quatrième trimestre de 2016, le salaire moyen aux États-Unis se sont élevées à 849 dollars par semaine (US $ 758 pour les femmes et 927 dollars pour les hommes).

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Ils ne réalisent pas un autre travail

Américain ne se trouvera pas sous la voiture, en essayant de comprendre la cause du mauvais fonctionnement du moteur et provoquer le camion de remorquage, alors il l'a emmenée au lavage de voiture. Il est peu probable qu'il décidera de leur propre chef et cuire la pizza - il a une pizzeria. Bien sûr, si elle n'est pas gelé la pizza, que vous avez seulement besoin de se réchauffer. Les résidents préfèrent ne pas prendre votre temps afin que vous pouvez payer et les professionnels de la résolution des problèmes de charge. Ils croient que tout le monde devrait faire ce qu'il fait le mieux.

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Ils ne se plaignent pas

A la question « Comment allez-vous? » Tout Américain vous dira que tout va bien, et le sourire. En même temps, la tête peut être en train de tourner l'idée qu'il était déjà deux mois ne peuvent pas trouver un emploi et bientôt il n'y aura pas d'argent pour payer le loyer. pas accepté de parler de leurs problèmes et des échecs reconnus dans ce pays. Vous ne pouvez partager des émotions positives. Un sourire - signal de bien-être. Si sourit américaine - puis tout cela parfaitement. Par conséquent, les États-Unis ont décidé de sourire et dire bonjour, même avec des étrangers. Leurs problèmes, ils préfèrent résoudre par des psychologues professionnels, plutôt que d'aller pour obtenir des conseils sur la façon de vivre, à des amis.